J'accompagne toutes les personnes qui s’interrogent sur leur travail parce qu’elles en souffrent, mais aussi
... celles qui se questionnent sur leur rapport au travail ;
... celles qui souhaitent mieux diriger leurs équipes, recruter efficacement ou créer des projets ;
... celles qui envisagent une transition professionnelle.
Une série d'entretiens individuels psychologiques, pour vous accompagner dans une situation de fragilité ou de souffrance au travail (stress, burn-out, harcèlement, conflits, déséquilibre vie pro/perso...)
Managers, chef·fe·s de service, cadres, direct·eur·rice.s … Vous occupez déjà cette fonction ou vous vous apprêter à prendre un poste à responsabilité ?
Le coaching est fait pour vous !
Vous envisagez une reconversion professionnelle ou vous souhaitez simplement faire le point sur votre parcours ou faire évoluer votre carrière ?
Le bilan de compétences est fait pour vous !
Mes consultations en psychologie du travail sont pensées pour être accessibles à tou.te.s : elles se déroulent en ligne (idéales pour celles et ceux qui rencontrent des problématiques de mobilité ou qui ont un emploi du temps chargé) et s'adressent à toute personne se questionnant sur ses perspectives et / ou ses difficultés professionnelles (notamment celles concernées par des maladies chroniques / handicaps invisibles).
Mes accompagnements sont développés spécifiquement pour être menés à distance,
avec la même efficacité qu'un accompagnement présentiel.
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